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Le CESS est à la recherche d’un directeur général adjoint

Le Centre d’expertise en santé de Sherbrooke (CESS) est un organisme à but non lucratif issu d’un partenariat entre le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Estrie – Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CIUSSS de l’Estrie – CHUS) et la Faculté de médecine et des sciences de la santé (FMSS) de l’Université de Sherbrooke (UdeS). La mission du CESS est de valoriser le savoir en santé issu de ses partenaires, et ce, par l’utilisation de stratégies diversifiées.


MANDAT GÉNÉRAL

Sous la supervision directe de la direction générale, le directeur général adjoint contribue au succès du Centre d’expertise en santé de Sherbrooke en soutenant les coordonnateurs et la directrice générale dans l’identification et la mise en œuvre de stratégies de commercialisation dans des marchés prometteurs et pour l’ensemble des produits et services de l’organisation.

À cet égard, une veille stratégique constante doit être menée pour saisir toute opportunité de nature à contribuer à la rentabilité et au développement commercial du Centre d’expertise en santé de Sherbrooke, et ce, en tenant compte que le CESS a deux catégories de clientèle soit le réseau public de la santé et le secteur privé.

Il contribuera particulièrement à la négociation des ententes de commercialisation avec des partenaires hors réseau de la santé et en assurera le suivi.


MANDAT DÉTAILLÉ

  • identifier et proposer des stratégies de vente relativement aux différents produits du CESS;
  • évaluer le potentiel commercial et la rentabilité de chaque nouveau projet et faire des recommandations à la direction générale; au besoin, un plan d’affaires spécifique devra être élaboré;
  • conseiller la directrice générale sur la stratégie de prix «compétitifs» que doit fixer le Centre d’expertise en santé de Sherbrooke pour ses différents services et produits;
  • contribuer à la mise à jour du modèle d’affaires et de la proposition de valeur du Centre d’expertise en santé de Sherbrooke en fonction de sa réalité évolutive;
  • recommander des stratégies à mettre en place pour développer les différents secteurs et collaborer avec le coordonnateur à leur mise en place;
  • contribuer à la préparation du budget annuel et à son suivi;
  • contribuer à la mise à jour du tableau de bord permettant le monitorage des activités commerciales et des revenus obtenus;
  • définir et mettre en place les actions favorisant une optimisation du suivi dossier-client;
  • soutenir la directrice générale dans la gestion des ressources humaines;
  • soutenir les efforts de représentation du Centre d’expertise en santé de Sherbrooke au sein d’organismes socio-économiques de l’Estrie et de l’ensemble de ses clients actuels et potentiels;
  • exercer une veille sur les besoins en émergence afin de dépister les besoins de nos différentes clientèles et proposer des stratégies pour y répondre;
  • assurer une vigie quant à la qualité des services et la satisfaction de la clientèle.

QUALITÉS RECHERCHÉES CHEZ LE CANDIDAT

  • grand intérêt pour un travail dans un secteur marqué par la créativité, l’innovation;
  • capacité d’adaptation;
  • adhère aux bénéfices des approches interdisciplinaires et du travail d’équipe;
  • excellente capacité de communication verbale et écrite;
  • autonomie professionnelle et attitude proactive;
  • habileté démontrée en commercialisation.

PROFIL ACADÉMIQUE

  • diplôme de 2e cycle en développement des affaires et/ou marketing;
  • diplôme de 1er cycle en développement des affaires et/ou marketing avec expérience significative.

PROFIL D’EXPÉRIENCE

  • au moins trois années d’expérience jugée pertinente;
  • excellente connaissance générale de l’univers technologique;
  • bonne connaissance du réseau de la santé et du secteur privé serait un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • selon les normes en vigueur au CESS;
  • salaire concurrentiel;
  • régime d’assurance collective;
  • régime d’épargne retraite.

SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Vous pouvez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : sdelafontaine.cess@ssss.gouv.qc.ca. Le titre de votre courriel devra être : « Candidature au poste de directeur général adjoint ». Notez que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

Entrée en fonction : février 2017. Date limite pour postuler : 27 janvier 2017.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
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