Communautés de pratique

Au Centre d’expertise en santé de Sherbrooke (CESS), nous croyons que les communautés de pratique (CdP) sont de puissants catalyseurs d’expertise collective et d’innovation. Elles jouent un rôle clé dans l’évolution des milieux de pratique en permettant de :

  • Renforcer la collaboration et l’engagement ;

  • Valoriser et pérenniser les savoirs ;

  • Favoriser le développement de nouvelles approches ;

  • Stimuler l’apprentissage et l’amélioration continue ;

  • Gagner du temps, éviter les dédoublements et optimiser les ressources.

Depuis près de 20 ans, nous soutenons des équipes dans la création de CdP vivantes et porteuses de changement. Nous offrons un accompagnement sur mesure, pleinement adapté à votre contexte et à vos besoins, pour :

  • Structurer efficacement votre CdP dès le départ ;

  • Assurer une animation continue et engageante ;

  • Renforcer la participation active des membres ;

  • Favoriser des retombées concrètes.

“ Votre engagement indéfectible et votre soutien précieux ont fait une réelle différence, tant pour le développement de ma CdP que pour l’évolution de ma propre expertise “.

Gabrielle Legendre, animatrice CdP Continuum de services de soutien à l’autonomie des aînés (CdP Aînés) et CdP pour la sécurisation culturelle.

“ Merci pour tout le coeur, l’énergie, l’enthousiasme et l’expertise que vous avez investis dans le projet de ma CdP “ 

 Isabelle Sévigny, animatrice de la CdP Affections post-infectieuses.

Phase 1 : Démarrage de la CdP

Phase 2 : Lancement de la CdP et amélioration continue

Bâtir une fondation claire, mobilisante et structurée.

Soutenir l’équipe d’animation, favoriser la participation active et renforcer la dynamique collective

  • Introduction aux CdP et concepts clés ;

  • Analyse des besoins et du profil des membres ;

  • Définition de la gouvernance et des acteurs clés ;

  • Co-construction de la charte de participation ;

  • Configuration des espaces numériques ;

  • Mise en place du comité d’orientation et clarification des rôles.

  • Accompagnement à l’animation (rencontres, webinaires, messages d’animation, journée annuelle, etc.).

  • Soutien à la gestion de la plateforme numérique ;

  • Échanges de pratiques, analyse des enjeux rencontrés ;

  • Rétroaction continue et pistes d’amélioration.

Nos services sont entièrement modulables et offerts sous forme de banque d’heures.

Vous choisissez ce dont vous avez besoin, au moment qui vous convient.

Soutien conseil

  • Clarification des rôles (parrains, comité d’orientation, équipe d’animation, membres).

  • Définition des objectifs et de la charte de participation.

  • Stratégies d’animation, mobilisation et vitalité.

Animation de la CdP

  • Organisation d’activités (webinaires, infolettres, forums, journée annuelle, etc.). 

  • Animation du comité d’orientation.

  • Suivi de la vitalité et amélioration continue.

Soutien technique

  • Mise en place des outils numériques (Teams, SharePoint, Viva Engage, etc.).
  • Formulaires, forums, inscription et accès des membres.
  • Soutien technique à l’équipe d’animation et aux membres.
  • Création d’un visuel distinctif pour la CdP.
  • Déclinaisons pour site web, infolettres, etc.

Service aux membres

  • Gestion des inscriptions et des accès membres.

  • Réponses aux demandes de soutien technique.

Fonctionnement de
notre offre de services

  • Une évaluation initiale des besoins permet de définir une offre sur mesure.

  • Tous nos services sont facultatifs et entièrement adaptés à votre réalité.

  • L’échéancier est établi en collaboration, selon votre rythme.

  • Les services sont déployés selon vos priorités, à partir d’une banque d’heures souple et évolutive.







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Nous serons heureux de bâtir avec vous un accompagnement aligné sur vos objectifs et votre réalité.